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    黨建工作
    集團黨委專題研究意識形態工作

           6月25日,集團黨委召開意識形態專題工作會議,集團黨委書記、董事長任連璋同志主持會議,集團黨委班子成員出席,有關部門負責同志列席。
           會上,集團黨委委員、副總經理俞仁元同志領學了人民日報文章——《牢牢掌握意識形態工作領導權》。會議討論通過了2022年集團意識形態工作要點、集團黨委意識形態工作責任制實施細則,以及集團黨員干部意識形態責任承諾書等事項。
           任連璋同志強調,當前,城投正處于改革發展、轉型升級的關鍵時點,集團上下要充分認識意識形態工作的重要性,高度重視意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作主動權和話語權,保障集團各項工作行穩致遠。一是主動扛起責任。集團黨委要切實扛起意識形態工作第一責任,加強對集團意識形態工作的全面領導,嚴格按照上級黨委要求,抓好相關活動組織,進一步增強做好新時代意識形態工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是堅決守好陣地。要堅持黨管意識形態,發現苗頭性、傾向性問題敢于亮劍,旗幟鮮明地同各種不符合社會主義核心價值觀的言論和行為作斗爭,堅定不移維護好意識形態主陣地。三是強化宣傳引導。要充分發揮媒體作用,利用集團網站、公眾號等,講好城投故事,弘揚正能量,唱響主旋律。同時要增強保密意識,突出網絡管理,強化輿情管控,不斷營造風清氣正干事創業氛圍,推動集團高質量發展不斷登上新臺階。

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